GESTIÓN LABORAL / NÓMINAS
2- Tramitación de bajas laborales e inicio de períodos de Incapacidad Temporal (I.T.).
3- Comunicados a la Autoridad Laboral en los casos de accidentes de trabajo según la legislación vigente.
4- Tramitación de altas de empleados en la Seguridad Social.
5- Confección de Contrato Laboral ajustado al modelo oficial.
6- Cálculo y confección de liquidación, saldo y finiquito conforme a la normativa vigente y convenio de aplicación.
8- Declaraciones mensuales o trimestrales de retenciones (modelos 110/111) y resúmenes anuales (modelo 190).
9- Nos responsabilizaremos de la realización de los certificados anuales de retenciones a los Empleados para la realización de sus declaraciones de Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, así como a aquellos profesionales que lo soliciten expresamente.